Organisationen sind die größte Macht des Planeten und während des letzten Jahrhunderts war die Management-Hierarchie ihre bevorzugte Organisationsweise. Aber die traditionelle Top-Down Hierarchie ist nicht ausgelegt für die schnelllebige, vernetzte Welt in der wir heute leben und wenn engagierte Mitarbeiter durch eine veraltete Bürokratie ausgebremst werden, dann leiden alle Seiten.

Holacracy® ist eine Alternative – ein komplettes, skalierbares System zur Strukturierung einer Organisation ohne eine traditionelle Management-Hierarchie, jedoch mit mehr Klarheit, Verantwortung und Agilität. Holacracys Governance Prozess erlaubt einer Firma ihre Strukturen und Regeln kontinuierlich weiter zu entwickeln angesichts einer sich ständig verändernden Welt – mithilfe der Weisheit ihrer Mitarbeiter. Und Holacracys dezentralisierte Struktur empowert jede und jeden einen Teil des Unternehmens zu führen, mit klarer Autonomie aber auch mit klaren Verantwortlichkeiten.

Dieser Workshop ist eine Einführung in Holacracy: eine „soziale Technologie“ für Strukturierung, Steuerung und Betrieb einer Organisation. Holacracy verändert grundlegend die Art und Weise wie Entscheidungen getroffen und Entscheidungsbefugnisse verteilt werden. Die Ziele von Holacracy sind ambitioniert: machen Sie Ihr Unternehmen agiler und reaktionsfähiger gegenüber seiner Umwelt, erhöhen Sie organisationelle Klarheit – finden Sie heraus wer was tut, erwartet und entscheidet – minimieren Sie Machtkämpfe und ermöglichen Sie stärkeres Mitarbeiter-Engagement und -Empowerment.

Tausende Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen mittlerweile Holacracy; finden Sie heraus warum und erfahren Sie einen radikal neuen Weg, um eine agiles, Purpose-orientiertes Unternehmen zu strukturieren.

Ablauf:

Der Ablauf umfasst die folgenden Teile mit Möglichkeit für Zwischenfragen:

• Kurze Übersicht über Holacracy – was es ist und wie es strukturiert ist.
• Simulation eines „Tactical Meetings“: wie man operationale Probleme schnell und zuverlässig verarztet
• Simulation eines „Governance Meetings“: wie man die Struktur der Organisation weiter entwickelt, um die Arbeit besser auf den Organisationszweck auszurichten
• Auswertung, Diskussion und Fragerunden, um die Einsichten aus den Simulationen zu vertiefen

Teilnehmerzahl

Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 25 Personen begrenzt

Anmeldung:

ACHTUNG: Durch Ihre Anmeldung akzeptieren Sie die AGBs.

* ACHTUNG: Der vergünstigte Privatpersonen / Non-Profit Tarif soll es interessierten Laien oder Vereinen ermöglichen, sich kostengünstig über Holacracy zu informieren. Er ist nicht dazu gedacht, um Berater, Trainer oder Coaches zu subventionieren, die die Inhalte des Workshops potentiell gewerblich nutzen. Für Berater, Trainer und Coaches gilt der normale Business-Tarif.

– Insgesamt gibt es 5 vergünstigte Plätze. Verfügbarkeit bitte erfragen und dabei die Gründe für die Ermäßigung darlegen.