Einführung in Holacracy

Datum + ORT: [TBD]

Einführung in Holacracy®

Ist Ihre Organisation agil und anpassungsfähig in ihrer Umwelt – selbst während sie wächst? Sind die Funktionen und Rollen innerhalb Ihrer Organisation klar beschrieben aber auch kontinuierlich in Entwicklung – angetrieben von den Menschen, die die Arbeit leisten?

Organisationen sind die größte Macht des Planeten und während des letzten Jahrhunderts war die Management-Hierarchie ihre bevorzugte Organisationsweise. Aber die traditionelle Top-Down Hierarchie ist nicht ausgelegt für die schnelllebige, vernetzte Welt in der wir heute leben und wenn engagierte Mitarbeiter durch eine veraltete Bürokratie ausgebremst werden, dann leiden alle Seiten.

Holacracy® ist eine Alternative – ein komplettes, skalierbares System zur Strukturierung einer Organisation ohne eine traditionelle Management-Hierarchie, jedoch mit mehr Klarheit, Verantwortung und Agilität. Holacracys Governance Prozess erlaubt einer Firma ihre Strukturen und Regeln kontinuierlich weiter zu entwickeln angesichts einer sich ständig verändernden Welt – mithilfe der Weisheit ihrer Mitarbeiter. Und Holacracys dezentralisierte Struktur empowert jede und jeden einen Teil des Unternehmens zu führen, mit klarer Autonomie aber auch mit klaren Verantwortlichkeiten.

Dieser Workshop ist eine Einführung in Holacracy: eine „soziale Technologie“ für Strukturierung, Steuerung und Betrieb einer Organisation. Holacracy verändert grundlegend die Art und Weise wie Entscheidungen getroffen und Entscheidungsbefugnisse verteilt werden. Die Ziele von Holacracy sind ambitioniert: machen Sie Ihr Unternehmen agiler und reaktionsfähiger gegenüber seiner Umwelt, erhöhen Sie organisationelle Klarheit – finden Sie heraus wer was tut, erwartet und entscheidet – minimieren Sie Machtkämpfe und ermöglichen Sie stärkeres Mitarbeiter-Engagement und -Empowerment.

Tausende Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen mittlerweile Holacracy; finden Sie heraus warum und erfahren Sie einen radikal neuen Weg, um eine agiles, Purpose-orientiertes Unternehmen zu strukturieren.

Ziel des Workshops

Ziel des Workshops ist es, einen erfahrungsmäßigen Geschmack davon zu vermitteln wie die Arbeit mit Holacracy aussieht und strukturiert ist, insbesondere durch die „live“ Simulation der Holacracy-eigenen Meeting Formate. Der Tag ist nicht dazu geeignet, um direkt im Anschluss Holacracy im eigenen Unternehmen zu implementieren.

Sprache

Die Sprache im Workshop ist Deutsch.

Holacracy™ is a trademark of HolacracyOne, LLC – for legal and usage information, please visit www.holacracy.org

Ablauf:

Der Ablauf umfasst die folgenden Teile mit Möglichkeit für Zwischenfragen:

  • Kurze Übersicht über Holacracy – was es ist und wie es strukturiert ist.
  • Simulation eines „Tactical Meetings“: wie man operationale Probleme schnell und zuverlässig verarztet
  • Simulation eines „Governance Meetings“: wie man die Struktur der Organisation weiter entwickelt, um die Arbeit besser auf den Organisationszweck auszurichten
  • Auswertung, Diskussion und Fragerunden, um die Einsichten aus den Simulationen zu vertiefen

Details

Datum:

[TBD]

Ort:

[TBD]

Zeiten

9:30 Uhr – Einlass, Tee und Kaffee
10:00 -13:30 Uhr – Morgen-Session
15:00 -18:00 Uhr – Nachmittags-Session

Kosten:

[TBD]

Im Preis enthalten sind Getränke und Seminarunterlagen.

Teilnehmerzahl

Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 20 Personen begrenzt

Anmeldung:

[TBD]

ACHTUNG: Durch Ihre Anmeldung akzeptieren Sie die AGBs.

Trainer

Dennis Wittrock, M.A. – Zertifizierter Holacracy® Coach, interner Holakratie Coach bei der Hypoport AG, Partner bei encode.org, einer holakratisch organisierten Beratungsfirma, die rechtliche, soziale und finanzielle Grundlagen für Selbstorganisation legt. Zuvor: Gründer und Co-Direktor der Integral European Conference

Was Teilnehmer Sagen

„Seit längerer Zeit beschäftige ich mich mit neuen Formen des Organisationsdesigns und stieß dabei auch auf Holacracy. Um mehr zur praktischen Umsetzung zu erfahren, besuchte ich 2014 den Holacracy-Einführungsworkshop bei Dennis Wittrock. Es hat sich gelohnt! Dennis stellte die doch eher theoretischen systemischen Grundlagen von Holacracy sehr interessant und nachvollziehbar dar. Anschließend probierten wir einige wesentliche Holacracy-Tools selbst in der Gruppe aus und bekamen so eine gute Vorstellung von der konkreten Umsetzung in die Praxis. Danke Dennis!“

– Sylvia de Vries, Organisationsberaterin

„Mir half das Training, um einen guten Überblick über Holacracy zu bekommen. Dennis Wittrock gelang es, sowohl den großen Bogen zu schlagen als auch in einzelne Elemente tiefer einzutauchen. Auch die ausgewogene Mischung zwischen Theorie und Praxis fand ich gelungen! Dank Dir Dennis!“

– Oliver Rothfuß, Management Consultant, DETEGO

"Dennis Wittrock referiert nicht einfach ein weiteres theoretisches Modell, sondern spricht aus gelebter Erfahrung vielfältiger Holacracy Möglichkeiten - ein deutlicher Qualitätsunterschied. Die Praxisübungen der wesentlichen Tools ermöglichen sowohl aus der Beobachter-, als auch der Rollenspielposition die Vertiefung des eigenen Verständnisses. So entsteht ein tiefes Verstehen der Möglichkeiten dieser sozialen Technologie ohne dass es als Allheilmittel verkauft wird. Absolut empfehlenswert als Seminar und als Praxis im eigenen Leben!"

– Isabelle Fritzsche, Diplom-Psychologin

„Durch die Trainings von Dennis bekommen wir immer wieder wertvolle neue Impulse, Richtungskorrekturen und Ideen für unseren Holacracy-Prozess“

 – Ralf Eilbracht, itdesign GmbH

On-Demand Workshops

Termin passt nicht? Anreise zu weit? Gerne komme ich auch zu Ihnen und gebe vor Ort einen öffentlichen Holacracy@ Workshop. Kennen Sie vielleicht weitere Interessenten vor Ort? Rufen oder schreiben Sie mich gerne an, so dass wir die Möglichkeiten ausloten können. Ich freue mich über Ihre Nachricht.

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